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Meghan Chayka: erradicar las diferencias de género en el deporte

Content Team June 27, 2022

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Meghan Chayka: erradicar las diferencias de género en el deporte

En esta entrevista exclusiva con Maria Debrincat, Meghan habla de los principales obstáculos del deporte a los que se ha enfrentado al crear Stathletes y les da consejos a los emprendedores que se esfuerzan por conseguirlo

Meghan Chayka, emprendedora tecnológica canadiense y cofundadora de Stathletes, se ha pasado la última década centrada en su marca para dejar de abordar el género femenino en las industrias del hockey y la tecnología, dominadas por los hombres.

?PUEDES HABLARNOS MáS DE STATHLETES?

Stathletes es una empresa de análisis deportivo, centrada principalmente en el deporte del hockey. Proporcionamos datos y análisis líderes en el sector a ligas, equipos, jugadores, medios de comunicación y apuestas deportivas. Nuestros productos han revolucionado la forma de utilizar los datos en el hockey.

?CóMO NACIó LA EMPRESA DE ANáLISIS DE HOCKEY?

El equipo fundador se dio cuenta de que había muchos datos en otras industrias, pero no en el hockey. Empezamos hace 15 a?os recopilando un peque?o conjunto de datos y automatizando ese proceso. Una década y media después, Stathletes sigue innovando en este espacio.

?CóMO HAS TENIDO éXITO EN DOS INDUSTRIAS TAN DOMINADAS POR HOMBRES COMO SON LA TECNOLOGíA Y EL HOCKEY?

Algunos días son muy difíciles, pero intento centrarme en lo positivo y en los objetivos generales. Me da mucha energía formar equipos de gente estupenda que quiere resolver problemas.

Tanto el hockey como la tecnología tienen retos diferentes, así que intento tomar lo bueno de cada industria y aprender cada día.

?QUé OPINAS SOBRE LA PARTICIPACIóN DE MáS MUJERES EN LA CULTURA DE LAS APUESTAS DEPORTIVAS Y EL JUEGO?

Creo que es imprescindible que haya más mujeres involucradas en cualquier espacio. La cantidad de mujeres que se gradúan con títulos técnicos en la universidad no se corresponde con la mano de obra. Me hablan de muchas mujeres que quieren dedicarse a las apuestas deportivas y que intentan encontrar trabajo.

Hay una desconexión con la contratación y creo que las personas que resuelvan ese problema estarán más adelantadas a largo plazo.

Encontrar a los mejores talentos siempre será una ventaja competitiva.

?QUé CAMBIOS IMPORTANTES HA PROVOCADO EL LANZAMIENTO DE LAS OFERTAS DE APUESTAS DEPORTIVAS EN LíNEA EN ONTARIO? ?HA HABIDO ALGúN CAMBIO EN EL HOCKEY HASTA AHORA?

Creo que el hockey es una prioridad más importante para las casas de apuestas deportivas que antes. Ontario es sin duda una ciudad deportiva fuerte, lo que ha acelerado el uso de datos en este espacio. El hecho de que los deportistas se centren en el hockey ha sido esencial para las asociaciones de la provincia.

?QUé HACE QUE UN EMPRESARIO TENGA éXITO?

El valor. También algo de suerte. Creo que el éxito es levantarse cada día amando lo que haces. Si tienes eso, siempre vas a tener éxito.

?PUEDES DECIRNOS ALGO MáS SOBRE LA ASOCIACIóN DE STATHLETES CON LA NWHL?

La NWHL se ha cambiado el nombre por el de PHF esta temporada. Llevamos dos a?os trabajando con la liga, soy una gran defensora del apoyo al deporte femenino.

Además, fui entrenadora invitada en el partido de las estrellas y me lo pasé muy bien.

?QUé LES DIRíAS A LAS EMPRESAS QUE HAN PASADO POR ALTO A LAS MUJERES EN EL DEPORTE?

Creo que en algún momento se quedarán atrás. La mayoría de los profesionales del sector se dan cuenta de que la mano de obra está cambiando. Las empresas que puedan contratar y retener proactivamente a las mujeres estarán en mejor posición en la próxima década. Las empresas que construyan productos inteligentes para el segmento de mercado femenino estarán aún más adelantadas.

?CUáLES SON LOS MAYORES RETOS QUE HAS TENIDO QUE SUPERAR ESTE A?O Y CóMO LOS HAS AFRONTADO?

Siempre tengo retos, pero me gusta pensar en ellos como oportunidades de aprendizaje. En los últimos 10 a?os, la situación ha mejorado para las mujeres en el deporte y la tecnología.

La pandemia, trabajar a distancia, también ha cambiado la fuerza de trabajo. Stathletes siempre ha tenido horarios y modalidades de trabajo flexibles, así que nos fue un poco más fácil.

“Solo aquellos que se atreven a fracasar estrepitosamente, pueden alcanzar grandes logros” – Robert F. Kennedy

Lee más entrevistas como esta en el último volumen de la revista digital.

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